“Esperamos que vengan con la mayor de las ganas”. Ángela Ventura, especialista de Aprendizaje y Desarrollo de la Gerencia de Recursos Humanos, dio la bienvenida a 35 nuevos jóvenes que esta semana llegaron a Minera Los Pelambres para realizar su práctica profesional en las distintas áreas que tiene la compañía.

Estos jóvenes estarán de forma presencial desempañándose, por ejemplo, en las áreas de Finanzas, Recursos Humanos, Excelencia Operacional y Mantenimiento.

 “Estos practicantes están en la semana de onboarding de Minera Los Pelambres. Esta etapa la llamamos “Vive Pelambres” y es una semana en donde no solo les entregamos contenido teórico y legal relativo a salud y seguridad, sino que también contenidos de nuestra cultura, de nuestros valores, de qué deben saber de nosotros como comunidad, qué deben respetar de nuestra cultura, y por supuesto, qué deben aprender para tratar a sus compañeros, a sus jefaturas, a todo el medio donde se van a desempeñar”, indicó Ventura.

La gama de carreras y de lugares es variado. Hay alumnos de Ingeniería comercial, Industrial, Civil química, Administración de empresas y de Prevención de riesgos. Algunos de ellos de la lejana ciudad de Arica, otros de la provincia de Choapa y también de Viña del Mar y Santiago. Distintas experiencias, distintas universidades, pero todos con la misma ilusión: hacer una buena práctica profesional para poder entrar al rubro minero.

“Siento que es una experiencia que tengo que aprovechar al máximo. Es una empresa de la cual me han hablado demasiado, por lo que tengo conocimiento de cómo trabajan, de cómo se desarrollan tanto con los trabajadores como a nivel industrial y externamente. El rubro minero es algo que me ha llamado la atención desde pequeña. Vengo de una familia minera, entonces estar aquí para mí es un orgullo personal”, afirmó Mayra Valenzuela, estudiante de cuarto año de Ingeniería comercial de la Universidad Católica de Valparaíso y que estará en el área de Abastecimiento.

La idea fue ratificada por Renato Lucic González, egresado de Ingeniería civil mecánica de la Universidad Federico Santa María. “Espero aprender harto, adquirir harto conocimiento. Me sorprendieron las instalaciones que tienen. Me interesa mucho el proceso minero. Espero aportar mis herramientas al grupo y ojalá quedarme trabajando acá”, dijo el oriundo de Arica y que se desempañará en Excelencia Operacional.

Minera Los Pelambres siempre ha puesto el ojo en el talento joven y local. 18 de los practicantes son de la provincia de Choapa, por lo que entrar a la compañía es prácticamente un sueño que están haciendo realidad. “Espero adquirir mucho conocimiento, desarrollarme profesionalmente, quiera también sacar una buena práctica y aprender lo que es el rubro minero, que es el área en la que me quiero especializar. Me gusta MLP como compañía, tiene un ambiente laboral y una gestión en recursos humanos súper buena, así es que lo ideal sería estar trabajando acá, porque vivo aquí mismo en la zona”, dijo Tiare Tapia, salamanquina que estará estos meses en el área de Recursos Humanos.

La primera semana de onboarding culminó con visitas a la Planta Concentradora y Mina.