Un histórico récord en contratación de mano de obra local alcanzó Minera Los Pelambres, que a esta fecha cuenta con un 69,3% de contratación de mano de obra a nivel regional, mientras que, en sus operaciones, los trabajadores y trabajadoras contratados de la provincia del Choapa suman el 52,2% de la dotación.
Estos resultados son fruto de la estrategia de empleabilidad local de la Compañía y que le han llevado a aumentar sus indicadores de contratación local en más casi cinco puntos porcentuales en 10 años en la provincia del Choapa.
Así lo destacó Alejandro Vásquez, Vicepresidente de Operaciones y Gerente General de Minera Los Pelambres, quien señaló que “los logros alcanzados en 2024 nos llenan de satisfacción porque son fruto de un esfuerzo sostenido y nos animan a seguir avanzando para incrementar aún más estas cifras que sabemos se traducen en mayores oportunidades para los habitantes de la región y provincia del Choapa”.
El ejecutivo aseguró que fomentar la empleabilidad local es un eje central para la Compañía para lo cual cuenta con un equipo 100% dedicado al tema, con acciones y metas concretas que permiten ir midiendo los resultados y el nivel de avance.
Entre la serie de iniciativas desplegadas por la Compañía para fortalecer sus procesos de reclutamiento y contratación a nivel de empresas contratistas se encuentran la implementación de un proceso de mejora continua de su portal de empleo, el perfeccionamiento de la difusión de ofertas laborales a través de su oficina móvil de empleo, y un estrecho trabajo con las oficinas municipales de intermediación laboral de la provincia del Choapa y Sence Regional.
“El foco sigue siendo avanzar en llevar más y mejores oportunidades de desarrollo a los vecinos incluso más allá del mundo de la minería. En ese contexto, nuestros programas de formación para el empleo también brindan conocimiento y certificación en otras áreas que sin duda aumentan las posibilidades de desarrollo de las familias”, explicó Marisol Díaz, Gerenta de Asuntos Públicos de Minera Los Pelambres.
Estas oportunidades mencionadas por la ejecutiva se relacionan con los numerosos cursos que realizan de manera periódica para las comunidades, los que en 2024 involucraron una inversión social superior a los 750 millones de pesos, considerando áreas de aprendizajes y especialización mineras, así como de otras temáticas.
