En junio del año 2023, Minera Los Pelambres y Ceduc UCN sede Los Vilos se unieron para desarrollar un plan formativo enfocado en Aprendices Mantenimiento. Para eso, la compañía y la casa de estudios redactaron y revisaron un programa completo de capacitación de mantenimiento en mina y planta.
A casi un año de su creación, ya tiene egresada a su primera generación. Son cerca de 50 integrantes del programa que ya completaron su onboarding y están cerrando sus últimas capacitaciones en la sede Choapa.
Jocelyn Pizarro, integrante del grupo, es parte de esta primera generación de Aprendices Mantenimiento. Destacó que los contenidos abordados en el curso han sido una motivación para seguir desarrollándose en el rubro minero. “Hemos tenido demasiado aprendizaje y estamos con temas vigentes sobre minería. Me encantó la parte hidráulica. Siento que aquí tengo el cimiento para poder seguir creciendo profesionalmente”, comentó la aprendiz.
Al igual que Jocelyn, su compañero de generación Diego Araya, valoró las capacitaciones que ha recibido durante su previo ingreso a la compañía como aprendiz, en donde al igual que el resto de sus compañeros, está “aprovechando la oportunidad».
“Estoy agradecido de los cursos que se nos han entregado, en donde conocía muy poco de la soldadura, pensaba que era algo sencillo, pero mis expectativas siempre son positivas. Me siento muy capaz de lograr cosas cuando me las propongo, así que hasta el día de hoy he tenido buenas calificaciones” comentó Diego, quien valoró también el grupo humano que se ha conformado.
Huda Rivas, Directora de Ceduc UCN sede Choapa, destacó los detalles más interesantes de esta iniciativa. En primer lugar, señaló que se trata de un programa de formación que “desarrollamos en conjunto con nuestra área de educación continua y con la Gerencia de Mantenimiento de Minera Los Pelambres, en donde se involucraron varios supervisores en Mina, Planta y Desaladora. Aquí se especifica a lo que van a trabajar directamente. Por eso es muy recomendable.”
En esta versión del Programa de Aprendices Mantenimiento se realizaron 300 horas de área común y luego 300 horas de especialización enfocadas en formar un mantenedor mecánico de equipos fijos, móviles y electricidad e instrumentación.
